工人未收到工资，应依法维权。依据《劳动法》，单位不得拖欠工资，否则职工有权要求支付并申请赔偿。长期拖欠可能导致生活困难及合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人未收到工资，可这样处理：1.与单位协商，明确工资支付时间及方式，尽量达成和解。2.若协商无果，准备相关证据，如工资条、工作记录等，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。3.仲裁期间保持沟通，积极配合调查，争取尽快解决工资问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人未收到工资，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与单位协商，无果后向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段保障自身权益。
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