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三方协议企业强制加班合法吗

吴亮律师2025-08-08浦江律师

不合法,公司强制加班违反法律规定。依据《劳动法》,加班需劳动者同意,强制加班可投诉并要求支付报酬。若不及时处理,劳动者权益将受损。
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遇强制加班,应对如下:1. 拒绝加班,明确表达不愿加班的意愿。2. 若被拒绝仍强制加班,收集证据,如加班记录、聊天记录等。3. 向劳动行政部门投诉,提交收集的证据,要求处理并支付应得报酬。
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常见处理方式是拒绝加班或投诉。依据《劳动法》,劳动者有权拒绝非自愿加班,若遭强制,可向劳动行政部门投诉。选择处理方式时,应优先考虑自身权益保护,及时采取合法手段维权。

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