不给劳动合同违法。依据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签劳动合同需付双倍工资，长期不签将持续承担法律责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损，企业面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不给劳动合同的常见处理方式为协商、投诉或诉讼。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或依法提起诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不给劳动合同违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求补签；2. 若拒签，收集证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4. 必要时，向法院提起诉讼，要求赔偿。
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